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FAQ
우리의 미션에 동참하고
KUDOS라는 가치를 같이 만들어갈
인재를 모십니다.
인재상
고객과 동료의 신뢰를 바탕으로
개인의 명성과 조직의 발전을 이끌고
영예로운 가치 실현을 목표로 합니다.
영예
Honor
명성
Fame
칭찬
Praise
배려하는 사람
다른 사람의 입장을 이해하고 존중하며
그들의 필요와 감정을 먼저 고려하는 사람
성실한 사람
주어진 업무를 책임감 있게 수행하며, 꾸준하고 신뢰성 있는 태도로 지속적인 성과를 내는 사람
전문성을 갖춘 사람
특정 분야에서 깊이 있는 지식과 기술로
최적의 해결책을 도출하는 사람
변화를 주도하는 사람
기존의 틀에 안주하지 않고, 자기개발을 통해
새로운 아이디어를 내며 회사의 발전을 도모하는 사람
조직문화
존중과 믿음을 기반으로
수평적인 조직문화를 추구합니다.
상호 존중에 기반한 자유로운 의사 타진(나이, 연차X)
직책별 책임과 권한에 따른 업무 관리 및 지시를 통해
목표달성을 위한 최선의 노력 필요
상호 협력하는
문화를 만들어 갑니다.
개인 / 팀 / 본부 / 업무 간 상호 협력하여 성과 창출 기대
개인 이기주의, 팀 이기주의 근절